Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale H/F Ville d'Annecy

La Direction santé hygiène séniors de la ville d'Annecy recherche pour un contrat de projet un Coordonnateur du Conseil Local de Santé Mentale H/F pour une durée de 3 ans. Le poste est accessible aux titulaires en disponibilité et aux contractuels (cadre d'emploi des conseillers socio éducatifs, Attachés ou ingénieurs territoriaux)

Rattaché.e au médecin coordinateur des politiques de santé, au sein de la Direction santé, hygiène, seniors et en lien avec le Comité de Pilotage du Conseil Local de Santé Mentale. Un lien étroit sera établi avec l'ARS et le Centre hospitalier Annecy-Genevois. En particulier, vous travaillerez avec le coordinateur du Projet territorial de santé mentale de Haute-Savoie et le Pôle de santé mentale du centre hospitalier.

Vos principales missions seront le développement, la coordination, la gestion administrative et l'animation du CLSM en lien avec le COPIL :

· Développer, animer et suivre un réseau : recensement des acteurs, des actions actuellement menées, des attentes, des besoins...

· Organiser et assurer le suivi de l'assemblée plénière, les comités de pilotages, les comités techniques...

· Animer et coordonner les groupes de travail mis en place en fonction des priorités identifiées par le comité de pilotage.

· Coordonner et animer l'instance de concertation autour des situations individuelles complexes.

· Participer au suivi d'outils de pilotage et assurer l'évaluation du dispositif au regard des indicateurs pertinents (processus, activités, résultats)

· Rédiger les divers documents (comptes-rendus, notes diverses, bilans, synthèse, etc.) et assurer la gestion administrative (envois, convocations...)

· Rechercher des financements et répondre à des appels à projet

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.