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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Software Engineer - Proptech H/F Skill hunter
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Le langage principal de mon client est le Ruby mais tu n'as pas besoin de connaître Ruby et Rails, la société recherche avant tout des développeurs capables d'apprendre rapidement et de résoudre des challenges techniques et fonctionnels.
Tu auras un onboarding complet sur Ruby et Rails pour te faire monter en compétences sur Rails et son écosystème.
Tu démarreras ta mission par un onboarding complet de trois semaines où des membres de l'équipe te présenteront nos process et notre stack technique. Tu participeras également à plusieurs sessions de pair-programming pour aller plus en profondeur techniquement.
1. Tu développeras des fonctionnalités avec le framework Ruby on Rails et des pages rendues côté serveur;
2. Tu participeras au développement de l'API interne à destination des espaces clients construits en React pour la team Front;
3. Tu reliras le code des autres développeurs afin de garantir une qualité de code optimale;
4. Tu participeras à la maintenance de la plateforme en corrigeant les bugs et en améliorant de manière continue la codebase (bump de version, amélioration de la developer experience, etc);
5. Tu participeras à des rituels hebdomadaires pour améliorer nos pratiques de code, nos process et le niveau de qualité de nos livrables en ayant un vrai impact sur les décisions.
VOS COMPÉTENCES
- Ruby on Rails : c'est un framework qui permet de développer rapidement de nouvelles fonctionnalités et d'avoir une architecture robuste. Turbo et Stimulus pour nos besoins en front;
- PostgreSQL / Redis comme bases de données;
- Minitest & Jest pour la suite de test;
- Sidekiq pour les tâches asynchrones (workers);
- Github Actions & Circle CI pour l'intégration continue;
- Heroku pour le déploiement;
- Jira comme outil de gestion de projet, Github comme outil de gestion de code.
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 en informatique.
- Fort(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement Web (ruby, python, php, java...).
- Orienté(e) produit et soucieux(se) de développer des fonctionnalités qui offrent la meilleure expérience possible aux utilisateurs.
- Pragmatique et capable de faire les bons compromis pour apporter rapidement de la valeur à l'utilisateur tout en maintenant un code robuste et fiable.
- Autonome dans vos tâches mais n'hésitant pas à demander de l'aide si nécessaire.
- Attentif(ve) aux détails : vous testez systématiquement votre code et vous assurez de la qualité du rendu avant de le soumettre à relecture.
- Sensible aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, code review, pair programming...) et partageant facilement vos connaissances avec les autres développeurs.
- Doté(e) d'une expérience sur des problématiques d'architecture du code (rendre le code testable, maintenable, évolutif et compréhensible par le reste de l'équipe).
- Bonus :Expérience avec un framework web MVC (Django, Symfony, Laravel) ou Ruby on Rails.
AVANTAGES
- Full remote possible
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Durée de travail au forfait jour
- Bureaux à Paris, Marseille et Lyon
- 8 à 12 jours de RTT
- La carte swile
- Mac ou Windows à toi de voir
- Excellente couverture santé
- Booster de salaire
DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS
- Call RH (20 minutes en visio)
- Call Manger: pair programming et discution autour du poste (2h en visio)
- Culture fit: rencontrer l'équipe (1h en visio ou dans les locaux)
- Offre !
Scale-up en pleine croissance, née en 2016 de la fusion de deux startups innovantes, cette entreprise s'est rapidement imposée comme un acteur majeur de la PropTech française. Avec plus de 50 000 clients et une place parmi les 10 premiers acteurs du secteur, elle ambitionne de devenir le leader européen de l'immobilier digital.
Son secret ? Une approche 360° unique qui couvre l'ensemble des besoins immobiliers :
Location et gestion locative : Des outils digitaux innovants pour simplifier la recherche de biens, la gestion des visites, la signature des baux, et la gestion quotidienne des locations.
Achat/Vente : Un accompagnement personnalisé et transparent pour des transactions immobilières sereines et réussies.
Syndic de copropriété : Une gestion modernisée et digitalisée des copropriétés, pour plus de transparence et d'efficacité.
Travaux et rénovation énergétique : Des solutions clés en main pour améliorer le confort et la valeur des logements, tout en contribuant à la transition écologique.
Conciergerie : Des services à la carte pour faciliter la vie quotidienne des propriétaires et des locataires.
L'entreprise est convaincue que la technologie est la clé pour transformer l'immobilier et offrir une expérience client exceptionnelle. Elle investit massivement dans le développement de solutions digitales innovantes.
€ 60 à 80K
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Software Engineer - Proptech H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 19/11/2025 - Réf : f0c787fe9efb5f7ec850b28053ae8beb
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Software Engineer - Proptech H/F
- Paris - 75
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