Chef de Projet Senior - Transformation Digitale H/F Skill hunter

DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise recherche un Chef(fe) de projet transverse expérimenté(e) pour piloter et coordonner ses initiatives stratégiques.
Vous aurez un rôle clé dans la mise en place et le suivi des projets, avec une priorité donnée à l'intégration et l'optimisation du CRM Salesforce, qui sera le point d'entrée de la solution BECPG, en lien avec BC et X3.

Vos principales missions :

- Recueillir les besoins des équipes métiers (ventes, achats, production, R&D, logistique, réglementaire, etc.) et les traduire en cahiers des charges.
- Cadrer les projets, définir le périmètre, le planning et les ressources.
- Animer des ateliers de travail et accompagner le changement.
- Assurer la coordination transverse entre Salesforce, BECPG, BC et X3.
- Superviser les phases de tests, de recette et de déploiement en lien avec les équipes internes et les prestataires.
- Encadrer la documentation projet et veiller à la bonne adoption des nouvelles solutions.
- Garantir la continuité et l'amélioration des processus métiers impactés.Vous travaillerez en collaboration avec :

Un Directeur de projet (présent 1 jour/semaine).
Une consultante AMOA (1,5 jour/semaine, spécialisée sur les tests et la validation des process).

VOS COMPÉTENCES
- Expertise confirmée en gestion de projets digitaux transverses (minimum 5 ans d'expérience).
- Solides connaissances en Salesforce CRM et en BECPG.
- Capacité à coordonner plusieurs solutions interconnectées (CRM, ERP, outils métiers).
- Connaissance de l'industrie : un vrai plus.
- Maîtrise des notions et processus industriels (par exemple : gestion des OF - ordres de fabrication).
- Méthodologies projet (Agile, Cycle en V) et outils de gestion de projet.

VOTRE PROFIL
- Bac +4 minimum en informatique, logistique ou industriel.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes, impliquant plusieurs parties prenantes et solutions digitales.
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transverse.
- Esprit d'analyse, organisation, rigueur et réactivité.
- Français et anglais courant.

AVANTAGES
- Salaire : 45K€ brut annuel.
- Statut cadre.
- Retraite par capitalisation avec 6% de participation employeur.
- Intéressement pouvant représenter 0,5 à 1,5 mois de salaire.
- Télétravail : 1 jour par semaine.
- Poste basé à Allauch (13).

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS

- Call RH

- Call avec le Manager

- Call Directeur