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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F

APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

L'Association APAJH de la Réunion recrute 1 Educateur spécialisé H/F pour le DITEP James Marangé à saint Gilles les Bains.
Poste à pouvoir à compter du 1er décembre 2025 en CDI à temps plein.

Le Dispositif ITEP James Marangé accompagne des jeunes de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance par délégation du Directeur adjoint ou du Chef de service, l'éducateur contribue à :
La mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes (activités supports, préprofessionnalisation, rencontres familles, lien avec les partenaires....).
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences
Sensibilité aux questions d'interculturalité
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire
Capacités rédactionnelles
Capacités à établir une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes accueillis.
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics éducatif
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés.
Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
Savoir appréhender la personne dans sa dimension globale (sociale, familiale et culturelle).
Animer des activités dans les domaines suivants : loisirs, culture, art, activités physiques, apprentissages,
Utiliser différentes pédagogies et techniques d'animation de groupe et d'ateliers.
Maitriser les outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données...).
Activités :
L'éducateur établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension,
Il anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif,
Il favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement.
Il collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement,
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution,
Il rédige des comptes rendus de ses activités et des bilans éducatifs.
L'éducateur participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé (DEES exigé) et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
Permis B exigé.

Adresser CV + lettre de motivation avant le 28/11/2025 à :
Madame Marie-Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance
par mail à l'adresse : ****@****.**;

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés.
Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.

Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200LKML

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F

APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé
  • Saint-Paul - 974
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 200LKML

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