Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Formateur·rice Technique Automobile H/F DEKRA France

Courbevoie - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de notre Département Networks, dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Formateur/rice Technique H/F afin d'intégrer notre Pôle Business Consulting.

Votre rôle ?

Vous intégrerez notre équipe d'experts de la formation et plus particulièrement de l'ingénierie pédagogique. Vous animerez des formations Techniques à destination des personnels de l'après-vente technique automobile (techniciens, chefs d'atelier, etc.) du réseau de notre client constructeur automobile en vous assurant du respect des exigences pédagogiques et client.

Ce poste est prévu en itinérance nationale, avec une affectation prioritaire sur les centres de formation de Courbevoie (92) dans le cadre de ce projet. Vos déplacements, avec découchés hebdomadaires, pourront évoluer en fonction du planning.

Vos missions ?

- Animer les formations de notre catalogue en respectant le planning et le scénario pédagogique défini
- Construire des modules de formation (présentielles, classes virtuelles, e-learning) conformément à notre méthode de conception
- Réaliser des évaluations dans le cadre de certification chez nos clients
- Assurer le reporting défini dans le plan qualité

Les formations dispensées ?

- Produits / nouveaux véhicules
- Ateliers techniques (diagnostic, multiplexage, trains roulants, moteur, boite de vitesse, connectivité, climatisation, services embarqués...etc.)
- Véhicules électriques et hybrides
- Certifications
- ...etc.

En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Consultant Networks.

- Issu/e d'une formation technique en maintenance automobile (type BTS MV / CQP TEAVA) complétée d'une expérience significative en atelier, dans la recherche de pannes, idéalement chez un constructeur ou au sein de son réseau.

- Véritable passionné/e par le secteur de l'automobile, vous souhaitez évoluer sur ce type de métier. Vous avez à coeur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs.

- Technicien/ne Expert/e aguerri/e, vous avez développé une expertise technique significative dans l'après-vente (APV : mécanique, montage / démontage de pièces / diagnostic de pannes) et avez été confronté à des problématiques complexes. Vous avez déjà travaillé sur des véhicules électriques et hybrides et avez l'habilitation électrique B2TL.

- Votre facilité de communication, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre implication sont des atouts pour votre réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons :

- Véhicule de fonction + carte carburant
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :

- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

13ème mois
Mutuelle compétitive (pack famille)
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
Flexibilité des horaires
Télétravail
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Locaux modernes, locaux modernes
Equipements techniques, espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

A discuter

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.