Responsable de Site H/F

Cc Search

Rattaché au Directeur General et en lien avec toutes les équipes vous serez responsable du développement des Infrastructures, de la maintenance et de l'entretien du domaine.

Vos missions :

Site (Campus + Ferme) :
- Avoir des notions de réglementation (incendie, sécurité, ERP, etc.) et suivre avec le cabinet d'études dédié
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Effectuer l'entretien général et la maintenance préventive et curative du site (CACES et habilitation électrique seraient un +), de l'ampoule à changer à la clôture à réparer, en passant par la remise en place de tuiles sur la toiture
- Étudier les prix des prestations, afin de sélectionner les meilleurs prestataires et optimiser les coûts
- Organiser les interventions techniques/de maintenance, réalisées seul ou sous-traitées à un prestataire
- Suivre les interventions, vérifier l'avancement des travaux, respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions
- Construire et suivre le budget afférent avec le service financier

Régie :
- Interventions sur les besoins techniques et audiovisuels (connectique, IT, son, lumière, etc.)
- Aide à la mise en place des événements (salles de réunion, espaces de séminaires, etc.), en collaboration avec l'équipe dédiée aux événements
- Aide au rangement des espaces, à l'issue des événements
- Faire respecter les règles de sécurité lors des événements

Résidant proche du Campus, vous aimez travailler en plein air, êtes sensible aux enjeux de la transition, vous êtes moteur à donner un coup de main aux équipes.

Savoir faire

Expérience requise d'au moins 2 ans sur ce type de poste polyvalent

Capacité à gérer un projet : diagnostiquer, analyser, décider, prioriser, mettre en oeuvre et piloter Capacités managériales : planifier, superviser, et piloter collaborateur et prestataires

Gestion d'un budget : estimation, négociation et suivi des dépenses.

Aisance avec les outils numériques

Savoir être

Avoir l'esprit entrepreneurial : être proactif et force de proposition

Sens des responsabilités et des priorités, appétence à la résolution de problème

Avoir l'esprit d'équipe : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'entraide

Être engagé, structuré et organisé

Flexibilité et capacité d'adaptation et faire face à des situations inattendues

Curieux et passionné, enthousiaste

Cabinet de recrutement

Dès sa création en 2008, CC:search s'est spécialisé dans le recrutement par approche directe pour l'écosystème bouillonnant des Nouvelles Technologies.
Qu'il s'agisse de trouver un développeur expérimenté, un CTO, un ingénieur commercial, un responsable marketing, une assistante de direction ou bien un country manager, CC:search débusque l'oiseau rare... qui vous correspond. Grace à une proximité entretenue avec ses clients et candidats à toutes les phases du processus de recrutement, CC:search propose une démarche rigoureuse dans la chasse de tête, adaptée au contexte spécifique de chacun de ses clients start-ups, PMEs ou grands comptes.

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