Développeur·se Sénior Full Stack H/F

Have You Met Simone

Missions :

Développement applicatif

- Concevoir, développer et maintenir des applications web en Laravel et VueJS.
- Développer des API RESTful robustes et sécurisées.
- Collaborer avec l'équipe produit pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de développement : tests unitaires et fonctionnels, code review, CI/CD, documentation.

Cybersécurité & simulations

- Créer et concevoir des scénarios de simulation de phishing.
- Développer des modèles HTML/CSS utilisés dans ces campagnes.
- Collaborer avec l'équipe pour lancer et suivre les simulations de phishing.
- Assurer une veille active sur les cybermenaces : phishing e-mail, SMS, QR code, appels téléphoniques...

Contribution interne

- Participer aux réflexions techniques et aux choix d'architecture.
- Assurer la maintenance et l'évolution d'applications existantes.
- Possibilité d'évolution vers un poste de Lead Developer, selon vos ambitions et compétences.

Profil recherché

Expérience

- Minimum 5 ans d'expérience en développement PHP.
- Très bonne maîtrise de Laravel 10+ et VueJS 3+.

Compétences comportementales

- Excellentes capacités de communication et de reporting.
- Autonomie, organisation et sens du travail bien fait.
- Capacité à accompagner ou encadrer des profils juniors.

Compétences techniques requises

- Laravel 10+
- VueJS 3+
- Inertia
- Docker
- Git
- MySQL

Compétences optionnelles (appréciées)

- Bash
- NodeJS
- Tailwind
- jQuery / Vanilla JS
- Wordpress
- Création graphique : Photoshop, Canva
- Veille technologique & cybersécurité

Have You Met Simone est un cabinet de recrutement engagé qui place la parité au coeur de son approche. Notre mission : créer des rencontres professionnelles qui valorisent les talents sans distinction et favorisent des équipes plus équilibrées, plus inclusives et plus performantes.

Nous accompagnons les entreprises en alliant exigence, écoute et compréhension de leurs enjeux, avec une attention particulière portée à la représentativité et à l'équité dans chaque étape du recrutement.

Notre démarche repose sur :

- une évaluation objective des compétences et des potentiels,
- des pratiques transparentes et inclusives,
- un accompagnement personnalisé favorisant des recrutements durables,
- une volonté de promouvoir l'égalité professionnelle dans tous les secteurs.