Responsable d'Équipe Recrutement IT & Digital H/F Skaelia

Nous recherchons un(e) professionnel expérimenté du recrutement, capable d'allier hauteur de vue, rigueur opérationnelle et capacité à faire grandir une équipe. Vous disposez d'un parcours solide dans l'accompagnement de recrutements complexes et savez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité prime sur le volume.

Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en recrutement, incluant impérativement une expérience significative sur les profils IT & Digital, idéalement acquise en cabinet de recrutement, ESN ou cabinet de conseil IT. Votre maîtrise des métiers techniques et de leurs spécificités vous permet de challenger efficacement les besoins et de garantir la pertinence des profils présentés.

Vous avez déjà évolué dans un poste impliquant du pilotage, de l'accompagnement ou de la coordination d'équipe. Sans être nécessairement un manager « officiel » aujourd'hui, vous êtes reconnu pour votre capacité à partager vos méthodes, structurer les pratiques, accompagner la montée en compétence et instaurer un haut niveau d'exigence collective.

Les atouts clés pour réussir dans ce poste incluent :

- Excellente compréhension des métiers IT & Digital et de leurs enjeux ;
- Capacité à encadrer, structurer et développer une équipe ;
- Solides compétences en gestion des priorités, pilotage et organisation ;
- Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance ;
- Haute exigence dans la qualité des processus, des livrables et de l'expérience candidat ;
- Goût pour l'opérationnel et la proximité avec les équipes.

Une appétence pour l'amélioration continue, la montée en puissance d'une organisation et la recherche d'efficacité collective seront également déterminantes.

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement basé à Nantes (Saint-Herblain), spécialisé dans les métiers IT & Technologies, Business et Conseil. Nous accompagnons des entreprises qui placent la technologie et l'humain au coeur de leur développement : éditeurs de logiciels, scale-ups, ESN, cabinets de conseil, ETI et grands groupes.

Nos interventions couvrent notamment les univers de la data et de l'IA, du cloud, de la cybersécurité, du développement logiciel, du produit, de la gestion de projet ainsi que des fonctions business associées. Nous recrutons des profils techniques, fonctionnels, commerciaux et managers.

Notre approche repose sur une compréhension fine des enjeux de nos clients, des processus de recrutement rigoureux et une évaluation exigeante des compétences comme des trajectoires professionnelles. Notre ambition : sécuriser des recrutements et créer des partenariats de confiance dans la durée.