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Accueillant Laep H/F VYV 3 Pays de la Loire

Loire-Authion - 49
CDI
Temps partiel
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Le LAEP « Hissé'eau » situé à Corné est à la recherche d' un(e) troisième Accueillant(e) LAEP pour rejoindre son équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Accueillir les familles

· Accueillir l'enfant et son adulte référent dans un cadre bienveillant

· Favoriser la relation parent/enfant et l'expression de chacun

· Contribuer à la convivialité du lieu

Soutenir la parentalité

· Être attentif à la relation parent/enfant et repérer d'éventuelles difficultés

· Orienter les familles vers les services adaptés si besoin

· Favoriser le lien social, le partage d'expériences et la mixité

· Valoriser les compétences de l'enfant et du parent

Garantir le cadre du LAEP

· Veiller au respect des principes : anonymat, confidentialité, neutralité

· Assurer le respect des règles de vie

· Participer au travail d'équipe et à la promotion du lieu

· Proposer un aménagement adapté aux besoins des familles

En raison de la double mission assurée par les deux autres accueillantes (également en poste au RPE), vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Votre présence est requise : 2 semaines à la Toussaint, 2 semaines en février, 2 semaines en avril et 2 semaines pendant l'été.

· Diplôme : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent, diplôme du secteur médico-social (psychologue, psychomotricien(ne), enseignant(e)...)

· Expérience souhaitée dans la petite enfance

· Formation à l'écoute et au rôle d'accueillant en lien avec le référentiel CAF

Autres informations · CDI 64% à pourvoir à partir du 06/01/2026,

· Horaires de travail : 14h45-18h tous les mardis (ouverture au public de 15h à 17h45),

· Lieu de travail : Corné (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),

· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Ref: 4kio3b4zpz