Référent Carrière - Commune de Saint Paul H/F
Communes
- Saint-Paul - 974
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service gestion des carrières, vous serez le/la référent(e) en matière de
gestion statutaire. A ce titre, vous apportez appui et assistance juridique et statutaire aux gestionnaires carrières-paye du
service
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Assurer une veille juridique statutaire et la diffuser auprès des gestionnaires carrière-paye.
Proposer des courriers et veiller au traitement des courriers dans les délais, en lien avec le responsable de service.
Veiller à la conformité juridique des actes émis par le service. Gérer les procédures d'avancement et de promotion,
conformément aux lignes directrices de gestion.
Gérer les campagnes d'évaluation professionnelle.
Accompagner les gestionnaires dans l'application des procédures, en particulier en matière de procédure disciplinaire.
Gérer les contentieux en matière RH en lien avec le service juridique.
Expérience dans le domaine en collectivités locales.
Maitrise du statut de la fonction publique.
Qualités de juriste pour apporter conseil et expertise au sein de la DRH
Notions de base sur le statut de la fonction publique et droit du travail
Connaissance du Code du travail
Cadre réglementaire de la carrière territoriale
Connaissance des procédures et règlementations relative au recrutement et à la mobilité interne
Connaissance des règles relatives à la publicité d'offres d'emploi
Notion de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences(GPEC)
Connaissances des métiers (poste, environnement, hiérarchie ...)
Connaissance de la politique de la collectivité en matière de ressources humaines
Instance, processus et circuit de décision de la collectivité
Connaissance des règles et procédures d'intégration, de détachement, mise à disposition, disponibilité de la collectivité
Techniques de communication et de négociation
Maîtrise de l'outil bureautique
Excellente capacité rédactionnelle
Bonne communication orale et écrite
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : O978251112000615
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