Animateur Enfance et Jeunesse 90% - Mairie de Trignac H/F

Communes

Compétence techniques (les savoirs):
- Connaître le développement moteur et psychomoteur du public accueilli
- Connaître le rythme de vie des différentes tranches d'âge (indicateurs, alerte dans les comportements de l'enfant)
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineur et la mise en oeuvre d'activités
- Réglementation hygiène alimentaire
- Règlement intérieur
- Technique d'observation et d'écoute
- Technique d'animation et d'encadrement
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Connaissance des réseaux de partenaires
- Structuration du service et valeur partagées de l'animation
- Fonction public territoriale
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Savoir faire:
- Mettre en oeuvre et élaborer des projets d'activités en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique.
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'animation
- Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Encadrer des activités et les adapter aux différents publics
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
- Animer, construire et maintenir la dynamique d'un groupe
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque mineur
- Repérer les mineurs en difficulté et signaler la situation au responsable de l'accueil
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
Savoir être:
- Faire preuve d'empathie
- Dynamique
- Rigoureux et organisé
- Respectueux
- Disponible et ponctuel
- Sens du travail d'équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Autonome et faire preuve d'initiative
Rémunération :
Traitement de base + IFSE proratisé359,10 euros brut pour 90 % +reconnaissance de l'ancienneté 80 euros brut tous les 5 ans
d'ancienneté dans la fonction publique- complément indiciaire annuel proratisé au temps de travail, révisable annuellement et
attribué selon la manière de servir (0 -insuffisant-210 euros -normal bien-768 euros excellent).

Participation mensuelle à hauteur de 50 % au contrat de prévoyance obligatoire, participation à hauteur de 15€ si l'agent a
souscrit à un contrat de mutuelle labélisée.
Merci d'adresser vos candidatures à :
Monsieur le Maire
11 place de la Mairie
44570 TRIGNAC
****@****.**
Pour les titulaires merci de joindre impérativement votre dernier arrêté administratif et votre dernière évaluation.
Pour tous les candidats, merci de fournir vos diplômes BAFA et/ou BAFD.
Poste à pourvoir le 01/01/26