Chargé de Mission Mobilités et Accompagnement au Changement - Redon Agglomération H/F

Structures de coopération territoriale

Formation supérieure en transports ou aménagement

Savoir-faire, connaissances professionnelles :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement (cadre réglementaire et législatif, notamment la Loi d'Orientation des Mobilités, finances publiques locales, marchés publics...) ainsi que des différents acteurs et partenaires des mobilités.
* Capacité de pilotage et de suivi technique de projets, en direct ou en lien avec des bureaux d'études
* Compétences en animation et changement de comportement
* Savoir travailler en équipe en mode projet et en transversalité
* Compétences rédactionnelles (courrier administratif, note, courriel,...)
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Forms, Publisher

Savoir-être, aptitudes:
* Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
* Capacité d'adaptation et d'anticipation
* Capacité à rendre compte et force de proposition
* Sens du service public, discrétion