Médiateur·trice Pair de l'Équipe Juridique Mobile Dalo - Daho - Mairie de Grenoble H/F
Communes
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Unité Équipe Juridique Mobile
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Fonction : Médiateur-trice pair de l'équipe juridique mobile DALO/DAHO
Recrutement statutaire ( ouvert au CDD de 3 ans)
Temps de travail : 100%
IFSE : GF6 (400€ brut/mois)
Lieu des postes de travail : 8 rue Sergent Bobillot - 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 11\_2025\_B\_P\_85616
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l'accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d'agir, la lutte contre l'isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
La Ville de Grenoble, en partenariat avec des acteurs externes, institutionnels et associatifs, a souhaité faire de l'accès aux droits une priorité municipale. Pour ce faire, un plan d'action «pour l'accès aux droits et contre le non recours» a été rendu public en 2017. Celui-ci comporte 17 actions, parmi lesquelles le projet d' «équipe juridique mobile».
Cette action est partie du constat d'une sous -utilisation et d'une inefficacité de fait du recours au DALO / DAHO (Droit au Logement et à l'Hébergement Opposable), celui-ci ne voyant pas le nombre de ménages en besoin de logement décroître au fil des années.
Afin d'améliorer le recours au DALO DAHO, le dispositif d'équipe juridique mobile a vocation à apporter un traitement juridique du non recours au DALO DAHO. Il vise à accompagner les publics éligibles, de la constitution de leur dossier jusqu'au contentieux si besoin.
Ainsi, l'équipe juridique mobile aura donc plusieurs fonctions auxquelles les travailleurs pairs devront participer.
- Une fonction juridique
- Une fonction « aller-vers » et « permanence / maraude »
- Une fonction ressource
- Une fonction de formation en direction des acteurs accueillant ou accompagnant des publics en besoin de logement et d'hébergement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251110000205-mediateur-trice-pair-equipe-juridique-mobile-dalo-daho?pk\_campaign=ep
Il est souhaité que le/la candidat-e puisse s'appuyer sur son savoir «expérientiel» (parcours, expériences de vie) et sur ses qualités relationnelles.
avoir rencontré des difficultés d'accès au logement ou/et avoir aidé des personnes en grande précarité dans leurs démarches d'accès au logement et à l'hébergement
connaître le cadre juridique du DALO/DAHO
avoir des connaissances sur l'environnement institutionnel et associatif relatif à l'accès au logement, et plus largement aux droits sociaux légaux
être intéressé par la thématique de l'accès aux droits, en particulier dans le champ du logement et de l'hébergement
être en capacité de faire évoluer les pratiques et périmètre de l'action professionnelle sur la base des observations de terrain (prise d'initiative, force de proposition)
travaillant dans une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'ouverture d'esprit et montrer sa volonté de partager de nouvelles connaissances et compétences
avoir le sens de l'écoute et faire preuve de qualités relationnelles fortes
savoir rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait appréciée
Le/la candidat-e sera soumis à une obligation de discrétion par la signature d'une clause de confidentialité.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/11/2025 - Réf : O038251110000205
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