Assistant Social pour le Pôle Enfants H/F

Arimoc

Cadre de la mission:
L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à coeur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie.

Qui cherchons nous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie.

Compétences attendues :
- Connaissance du public accueilli et de sa problématique
- Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute:
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers

Vos missions :
Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Sa mission contribue à :
- Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
- Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service,
- Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service

Conditions de travail :
Salaire brut mensuel : de 925,92 à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) + 7.5% de prime d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre)
Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965)
Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés
Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...

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