Agent·e du Développement Local Dispositif Vta H/F

Cc Coeur de Beauce

La communauté de communes Coeur de Beauce assure le développement local et recherche son futur collaborateur qui se chargera du suivi et de l'exécution des missions à l'aménagement du territoire dans le cadre du dispositif VTA.

Dans le cadre de l'Agenda rural, le dispositif du volontariat territorial en administration (VTA) permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac +2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural.

Au sein du de la direction développement local et aménagement du territoire, placé auprès du directeur général adjoint, que vous assisterez en tant qu'agent du développement local, vous appuierez, conseillerez et accompagnerez les différents services de la collectivités ainsi que les communes membres de l'intercommunalité. Vous assurerez notamment les missions suivantes :

1) Volet Urbanisme :
- Instruction des déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
- Suivi de la taxe d'aménagement
- Suivi administratif des procédures d'évolution des documents d'urbanisme en collaboration avec le directeur de service

2) Volet développement économique :
- Suivi administratif des dossiers APPUI (aide aux TPE et PME)
- Gestion et animation d'un réseau des chefs d'entreprise du territoire

3) Volet transition écologique :
- Mise en place des plans d'actions (économie circulaire et plan climat)
- Suivi administratif en lien avec l'ADEME

4) Volet contractualisation :
- Instruire, suivre et participer à l'évaluation des dispositifs de contractualisation (CRST, CRTE, fonds de concours) en préparant les COPIL et en y participant
- Accompagner les communes membres de l'intercommunalité et porteurs de projets dans les dépôts de dossier de subvention et de contractualisation (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements.).

5) Volet Habitat :
- Suivi administratif des dossiers et mise en paiement

Profil du candidat :
* Le dispositif VTA requiert d'être âgé de 18 à 30 ans
* Compétences administratives et rédactionnelles,
* Capacité à suivre le projet et à effectuer du reporting,
* Réagir rapidement et gérer des situations d'urgence.
* Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation des collectivités territoriales

Emploi de catégorie B
Participation employeur à la complémentaire santé si contrat labellisé