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Formateur Ambulancier H/F Croix-Rouge française
- Mondeville - 14
- CDI
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- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Formateur Ambulancier (F/H/X)
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous dispensez des savoirs au sein de Croix-Rouge Compétence Normandie, auprès d'apprenants ambulanciers et auxiliaires ambulanciers, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique.
Principalement,
- Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique et de son ingénierie en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
- Vous construisez en équipe le projet de formation et impulsez une dynamique de formation
- Vous êtes co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurez la mise en oeuvre et l'évaluation dans le cadre des moyens qui vous ont été attribués
- Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages
- Vous collaborez au processus d'évaluation globale du projet de formation
- Vous participezà des travaux d'études et de recherche
Date de prise de poste souhaitée :À partir du 09 février 2026
Temps de travail :Temps plein - Forfait jours
Type de contrat :CDI
Avantages : prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) + CSE
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État. Le diplôme d'ambulancier est un plus.
Sensible aux enjeux actuels du secteur sanitaire, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des apprenants ambulanciers et auxiliaires ambulanciers de notre institut.
Convaincu de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les apprenants et les professionnels du secteur.
Dynamique, autonome, créatif et rigoureux, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française.
Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les apprenants.
Vous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique..
Pour cela, vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace, Pack office entre autres) et numériques (dans le cadre d'une e-formation) et appliquez des méthodes et outils pédagogiques tant en présentiel qu'en distanciel.
Enfin, vous êtes détenteur du permis B, vous permettant ainsi de réaliser l'accompagnement pédagogique requis sur les terrains de stage.
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Février 2026
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
15 Rue André Ampère
14120 Mondeville
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : CRF11433
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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