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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Chef de Service Éducatif H/F Adapei de l'Ain

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au coeur d'un secteur regroupant 9 établissements et services, nous portons une dynamique collective ambitieuse :

Favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Ici, la collaboration inter-établissements n'est pas un concept mais une réalité quotidienne :

- des projets transversaux menés en équipe,
- une mutualisation des compétences,
- et une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.

Notre secteur s'inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales. Nous croyons profondément que le médico-social doit être acteur du tissu social local et partie prenante de la transformation sociétale en cours et à venir.

Votre rôle : Fédérer, impulser, accompagner :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage du foyer de vie et participez activement à la vie stratégique du secteur. Vos missions principales :

- Management et accompagnement d'équipe

- Animer, mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation des pratiques.
- Favoriser l'expression, la créativité et l'autonomie au sein des équipes.
- Instaurer une dynamique de coopération, de communication fluide et d'innovation dans les pratiques.
- Pilotage opérationnel du service

- Organiser et garantir la qualité des accompagnements, dans le respect du projet personnalisé et du projet d'établissement.
- Assurer la coordination quotidienne (RH, sécurité, plannings, vie résidentielle, continuité de service).
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des familles, partenaires et institutions.
- Participer à la gestion budgétaire et à son suivi en lien avec la direction.
- Développement et innovation

- Être force de proposition dans la transformation du secteur.
- Animer des réflexions inter-secteurs en lien avec les évolutions sociétales
- Assurer le suivi des plans d'action en lien avec la politique d'amélioration continue
- Ouverture sur le territoire et suivi sociétal

- Entretenir et développer un réseau partenarial fort avec les acteurs du soin, de l'emploi, du logement et de la vie locale.
- Participer à la veille sociétale et territoriale pour adapter les réponses aux évolutions du public et des politiques sociales.
- Valoriser l'image et les actions de l'établissement dans une logique d'ancrage territorial et d'inclusion active.

- - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens stratégique et votre goût pour les projets qui font bouger les lignes.
- Vous êtes un manager à l'esprit ouvert et au leadership affirmé fondé sur l'intelligence émotionnelle
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master 1 Management du Secteur Social ou équivalent).
- Excellentes compétences en management, conduite de projet et analyse des organisations.
- Capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.
- Goût marqué pour l'innovation, le travail en réseau et l'ouverture sur le territoire.
- Leadership bienveillant, sens du collectif, et curiosité intellectuelle.
- Ce que nous offrons :
- Une équipe de direction accessible, ancrée dans le management collaboratif.
- Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
- Un environnement de travail stimulant, porté par la transformation et la recherche d'excellence.
- Des équipes engagées, une ambiance constructive et des marges de manoeuvre réelles.
- Une politique de formation et d'accompagnement favorisant la progression professionnelle.

Informations complémentaires

- CDI temps plein.
- Date de prise de poste : Dès que possible.
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil.

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

36 Boulevard Saint-Nicolas

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : GZEEBYPHWPORBG729

Chef de Service Éducatif H/F

Adapei de l'Ain
  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
Publiée le 18/11/2025 - Réf : GZEEBYPHWPORBG729

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