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Technicien Support & Déploiement Informatique H/F
Centre Hospitalier du Forez
- Montbrison - 42
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
2 postes à 100 % à pourvoir.
Le service numérique se compose de 2 secteurs principaux :
- pôle Infrastructure
- pôle applicatif
Ces 2 secteurs sont représentés pour chacun d'entre eux par un responsable qui est rattaché lui-même à la Direction des affaires financières et services numérique.
Le service numérique fait partie de la DAFEN : direction des affaires financières et numérique. Il s'intègre dans l'optique des mutualisations avec le GHT groupement Hospitalier de territoire qui est représenté sur le volet numérique par une direction numérique de territoire, un responsable sécurité système d'information (RSSI) du GHT) et le délégué à la protection des données (DPO) du GHT.
Grade : Technicien Hospitalier
Lieu d'exercice
Centre hospitalier du Forez (Site de Montbrison et l'ensemble de ses sites distants Service, secteur d'activité : Systèmes d'Informations)
Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité :
- Le responsable infrastructure et du responsable du système d'information
Liaisons fonctionnelles Liaison interne :
Responsable Infrastructure et poste de travail : Reporting, consignes et planification
Internes au service : DSI + Les autres agents du service
Internes à l'établissement : Tous les agents de l'établissement utilisant l'outil informatique
Liaison externe : Fournisseurs, prestataires, agents d'autres établissements.
Définition du poste - Missions
Sous l'autorité direct du Responsable Infrastructure et poste de travail, le Technicien assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des postes de travail et des périphériques, ainsi que l'assistance de premier niveau aux utilisateurs. Il est le Point de Contact Unique (SPOC - Single Point Of Contact, terme ITIL) pour l'ensemble des utilisateurs de l'établissement.
Son action est guidée par les processus ITIL pour garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des Services Informatiques.
Activités Principales et Compétences
Réception, qualification et enregistrement des demandes d'assistance (téléphone, mail, outil ITSM). Diagnostiquer les dysfonctionnements (matériels, logiciels, réseaux de base) sur les postes de travail, périphériques et logiciels bureautiques.
Assurer la résolution immédiate des incidents de niveau 1 (télédépannage, prise en main à distance). - Enregistrement et Classification des Incidents (Logging et Categorization). Résolution de Niveau 1 (First Line Resolution).
Gérer les priorités des demandes et besoins des utilisateurs
Intervenir sur site (en proximité) dans les différents services (bureaux, services de soins, urgences, blocs opératoires, etc.) pour dépanner ou remplacer le matériel défaillant. - Diagnostic et Restauration du Service (Incident Diagnosis and Recovery).
Escalader les incidents non résolus vers les niveaux de support supérieurs (N2 : systèmes, réseaux, applicatifs métiers) avec toutes les informations nécessaires au diagnostic. - Escalade Fonctionnelle (Functional Escalation) et Suivi des Incidents.
Suivre les tickets jusqu'à leur clôture et informer l'utilisateur.
Réceptionner, Préparer, configurer et paramétrer les nouveaux postes de travail (PC fixes, portables, tablettes, terminaux mobiles) et les périphériques (imprimantes, scanners) selon les masters et les procédures internes (via outils de déploiement comme SCCM/MECM).
Gestion des stocks de matériel et de consommables de maintenance
Brassages réseau et paramétrage de base des équipements actifs. - Gestion des Assets (Actifs) et Configuration (Maintien de la CMDB). Respect des procédures de Gestion des Changements.
Planifier, livrer et installer le matériel dans les services, en s'adaptant aux contraintes du milieu hospitalier (horaires, urgences). - Processus de Déploiement et d'Installation.
Assurer la sauvegarde et la migration des données utilisateurs lors des renouvellements.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
La carte
10 Avenue des Monts du Soir
42600 Montbrison
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200LQMZ
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