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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Siae Mamoudzou
- Mamoudzou - 976
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
L'association recrute pour son service accueil de jour, Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants H/F en CDD de 6 mois à temps plein.
Le LVA s'inscrit dans la liste des établissements qui accueillent, en internat complet, de jeunes adolescentes mères avec enfant(s). A ce titre, l'équipe pluridisciplinaire a pour finalité d'accompagner l'ensemble des jeunes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie (projet de l'adolescent, projet de la maman, projet de famille).
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
L'éducateur de jeunes enfants intervient au sein de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace),
- Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences,
- Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant,
- Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant
- Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer sa hiérarchie
- Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l'acquisition de compétences parentales
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé
- Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés
- Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social
- Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles
- S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat
- Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun
- Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations
Profil requis pour le poste :
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes Enfants, Puéricultrice, Educateur Spécialisé.
Compétences :
- Connaissance des outils spécifiques de communication,
- Connaissance des problématiques majeurs liées à l'adolescence et à l'exercice de la maternité,
- Connaissance du développement de l'enfant et des outils d'évaluation associés,
- Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif,
- Connaissance des techniques d'animation de groupe,
- Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires,
- Capacité d'analyse et d'écoute,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoirs-être.
- Sens de la confidentialité,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l'éthique,
- Créativité, dynamisme,
- Esprit d'ouverture,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie et aisance relationnelle.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois
Date de démarrage : 11 décembre 2025 au 12 juin 2026
Lieu de travail : Mamoudzou
Rémunération : Selon CCN51
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200LYSD
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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
- Mamoudzou - 976
- CDD
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