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Chargé·e d'Administration H/F
Playtime
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous prenez en charge le suivi administratif et opérationnel des projets portés par Playtime et les compagnies accompagnées.
Vos missions :
- Gestion administration : établissement et suivi des contrats de cession, gestion des demandes de subventions, suivi réserves salaires, rédaction des contrats d'engagements, DPAE, établissement des bulletins de paie et des Attestations Employeurs Mensuelles, certificats d'emploi des Congés Spectacles, déclaration sociales nominatives, établissement du livre de paie annuel
- Gestion budgétaire : établissement du budget global, suivi et ajutements
- Gestion fiscale et sociale : gestion administrative du personnel (contrats de travail et DUE), éditions bulletins de paie et documents de fin de contrat, déclaration cotisations sociales, virement des salaires pour Playtime et deux compagnies.
- Gestion comptable : gestion des opérations courantes, enregistrement+réglement des factures d'achat/de vente et des notes de frais, lettrage des comptes fournisseurs et clients, rapprochement bancaire
- Analyse financière : documents de synthèse, comparatif budget/réalisé et explication des écarts et comparatif N/N-1, soldes intermédiaires de gestion
- Veille juridique en droit social, fiscal et en droit du travail
Vous connaissez le secteur du spectacle vivant et maitrisez les logiciels de paies, comptabilité et tableur. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en capacité de traiter plusieurs dossiers, en gérant les priorités.
*********** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 30 novembre 2025 ******************
Experience: 2 An(s) - dans des fonctions similaires
Compétences: Fiscalité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un contrat
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200MBDC
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Chargé·e d'Administration H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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