Les missions du poste

Création du rayon charcuterie/traiteur/fromage dans le magasin. Savoir développer le CA en fidélisant les clients de part son professionnalisme . Respecter les règles d'hygiène sécurité. Obtenir ses résultats de marge grace a une gestion saine. Manager une équipe de 6 personnes en établissant les planning horaires.

Avoir absolument la compétence du poste

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Le poste est pour le stand Fromage coupe/Charcuterie/Traiteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.