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Ingénieur Projet Uc H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous avez un réel intérêt pour la Communication Unifiée et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Projet Communications Unifiées pour renforcer notre équipe technique dans notre agence Toulousaine.
Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration,
- l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques.
- Garantir l'expertise technique sur du maintien en condition opérationnel pour les clients toulousains
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques
- Participer à la préparation de futurs projets d'intégration ou la finalisation de projets en cours
- Réalisation de maquettes et d'expérimentations en laboratoire.

Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 ou supérieur Spécialité Télécoms/Réseaux avec une première expérience significative.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.

Compétences techniques :
- Alcatel OXO/OXE/ et écosystèmes
- Expertise SIP
- Des connaissances réseaux seraient appréciées

Anglais technique de base.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.

LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Voiture de fonction
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique