Détail du poste

Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Cityval de Rennes, ligne 1 & 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.

Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?

En embarquant avec nous :

Au sein de la Business Unit Customer services, et dans le cadre de nos projets de maintenance, nous recherchons un stagiaire Contrôleur de Gestion Projet au sein de notre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Support au Contrôleur de Gestion de Projet et au responsable financier de la Business Unit :

- Suivi des coûts, du chiffre d'affaire et de la marge des projets
- Mise à jour de KPI
- Mise à jour des outils type SAP
- Opérations comptables
- Contribution à l'amélioration méthodes, outils et reportings

Statut : non-cadre

Deux opportunités de stage sont à pourvoir sur notre site de Toulouse :

- Un stage de 6 mois à partir de janvier 2026
- Un stage de 3 à 4 mois à partir de juin 2026

Votre ticket pour nous rejoindre :

- Vous préparez un diplôme de Master en finance ou équivalent Bac +5 en école de commerce ou dans une université
- Vous avez de bonnes connaissances d'EXCEL
- La connaissance de SAP finance (Spiridon) est un plus
- Votre anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit
- Votre rigueur, votre sérieux et votre aisance de communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos missions

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !

Siemens accueille et reconnaît tous les talents.

Matériel de qualité
Proximité de transports en commun
Locaux modernes
13ème mois
Bonne mutuelle + Prévoyance
Paiement des heures supplémentaires
Flexibilité des horaires
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
Télétravail possible
Plan d’actionnariat Siemens
PEE abondé et PERCO abondé
Intéressement/Participation
Comité Social d’Entreprise
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
1% logement
2 jours d'engagement social payé par Siemens
Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !