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Ville de Lyon recrutement

Adjoint au Responsable du Service Maintenance H/F Ville de Lyon

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Afin de contribuer au rayonnement de la Ville de Lyon en maintenant ses installations d'éclairage, la Ville de Lyon recherche pour la Direction de l'Eclairage urbain son Adjoint au responsable du service maintenance (f/h).

Le poste :

Rattaché au responsable du service maintenance, et en collaboration étroite avec les 4 techniciens managers de territoire, vous accompagnez et soutenez la mise en oeuvre des projets et des actions contribuant à l'amélioration continue et l'évolution du service.

Relais direct du responsable dans la gestion quotidienne de l'activité, vous assurez l'interface et la coordination entre les différents services de la direction ainsi que les services extérieurs.

Vous participez activement au déploiement des orientations stratégiques du service en travaillant de façon transverse avec les 4 techniciens managers de territoire.

Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser un climat de coopération et d'échange au sein du service et de la direction pour garantir la fluidité des opérations.

Les missions :

Appui du responsable du service maintenance et des techniciens dans le pilotage et suivi de l'activité :

- Organisation et suivi de la maintenance préventive
- Gestion du reporting mensuel et bilan d'activité annuel
- Gestion des Demandes d'Autorisation de Travail
- Suivi des levées de réserves réglementaires
- Suivi du planning équipes astreinte et travaux de nuit
- Suivi de la montée en compétence des équipes

Pilotage et suivi d'opérations spécifiques :

- Appui du responsable de service dans le déploiement des projets d'amélioration
- Suivi d'opérations sous maîtrise d'oeuvre déléguée,
- Conduite d'opérations de maintenance conjointes entre territoires,

Gestion de la GMAO :

- Référent maintenance du système de GMAO en lien avec le service des méthodes
- Formation des nouveaux arrivants
- Suivi des demandes d'évolution

Vous avez le sens du relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous !

Diplômé de l'enseignement supérieur du secteur électrotechnique, électronique, et / ou vous disposez si possible d'une expérience dans le domaine de l'éclairage extérieur.

Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé avec un bon esprit de synthèse.

Vous disposez de capacités en termes de planification et de coordination d'activités, de management de projets, de contrôle et suivi d'opérations confiées en maitrise d'ouvrage déléguée. Vous intégrez les opérations menées dans une démarche environnementale (ISO 14001) et faites appliquer les règles de sécurité (ISO 45001)

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 18/11/2025 - Réf : 12617

Adjoint au Responsable du Service Maintenance H/F

Ville de Lyon
  • Vénissieux - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 12617

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