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Stage - Risques Financiers Conformité & Lutte Contre la Fraude H/F Spirica
- Paris 15e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Risques financiers :
- Suivi et encadrement des UC à liquidité réduite,
- Suivi des fonds ( SCPI, FCPR, ...)
- Analyse risques des UC (EMTN, ...)
- Relecture du rapport ORSA
Conformité & Lutte contre la fraude :
- Traiter les suspicions de fraudes, en lien avec les distributeurs et les banques concernées ;
- Suivre les projets de lutte contre la fraude avec notamment l'évolution de différents outils de vérification des pièces justificatives
Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac +5 ou +4) dans une école de commerce ou en Université en spécialité économie/gestion/finance/conformité/risques et recherchez un stage de 6 mois à partir de décembre ou janvier.
Compétences requises :
- Pack office (Excel, Word, Powerpoint)
- Quelques notions financières de base
Aptitudes personnelles requises :
- Curiosité ;
- Rigoureux(se) ;
- Appétence pour les sujets financiers ;
- Esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
Si vous avez envie de vous investir dans une jeune société, dynamique, innovante, à taille humaine n'hésitez pas à candidater !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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Publiée le 18/11/2025 - Réf : 3646053/26421521 SRFCLCLF/75P
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