Directeur d'Etablissement - EHPAD la Dorine - Hirson 02 H/F EMEIS

Pour la Résidence La Dorine à Hirson (02), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI:

ETABLISSEMENT/GROUPE:

Située à Hirson, à une heure de route au nord de Reims, la résidence La Dorine est une maison de retraite médicalisée qui met à la disposition de ses résidents un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible. L'établissement neuf, construit en 2021, est implanté à proximité de toutes commodités et dispose également de :
une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
une unité dédiée à l'accueil des grands dépendants.
L'ensemble de l'équipe est à l'écoute des résidents et leurs familles et s'attache à créer chaque jour une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
CDI Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
30 CP + 15 RTT/an
Package de rémunération attractif
Accord d'intéressement
Prime dite de 13ème mois
Primes de cooptation
Carte restaurant ou restauration sur établissement à tarif préférentiel
Accès facilité à la formation

MISSIONS:

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:
Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc

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