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Responsable Technique H/F Groupe SOS
- Saint-Avold - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la direction, Membre du CODIR, le/la responsable technique gère et coordonne la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine immobilier et de l'ensemble des infrastructures des deux établissements sanitaires ( site de Saint-Avold et site de Forbach).
Il/elle élabore et assure le suivi du budget dévolue à cette mission. Il/elle suit les projets d'investissements depuis la validation du besoin, en passant par l'élaboration du cahier des charges, l'analyse des devis et le choix des prestataires. A ce titre il/elle assure les demandes de travaux et permis de construire et autres actes réglementaires, pilote les réunions de chantier et la réception des travaux.
Il/elle anime une équipe composée d'électriciens et ouvriers spécialisés, s'appuie sur deux adjoints pour la maintenance préventive et curative. L'équipe technique assure la formation incendie des salariés, la gestion du circuit des déchets, les espaces verts et une petite flotte automobile ( 9 véhicules).
Il/elle est en charge de la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité.
L'établissement de Saint-Avold dispose d'un héliport, la connaissance des normes en vigueur est nécessaire.
Il/elle est également le responsable sécurité des deux établissements ( ERP 2ème catégorie pour Saint-Avold et 4ème catégorie pour Forbach) et s'assure de la mise à jour du registre de sécurité, du carnet sanitaire air et eau.
Autonome, dynamique
Connaissances techniques appréciées : traitement d'air CTA, normes, sécurité incendie, ascenseurs, traitement d'eau, gaz médicaux, réseaux et distribution électrique, CVC, production de froid
Compétences en conduite de projet
Travail en équipe pluridisciplinaire
Diplôme à minima Bac +2 , Bac +3
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
Rue Ambroise Paré
57500 Saint-Avold
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 2025-30098
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Responsable Technique H/F
- Saint-Avold - 57
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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