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ARI - Association régionale pour l'intégration emploi

ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

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Assistant de Service Social H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

La Ciotat - 13
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Présentation de l'établissement :

L'Hôpital de Jour La Ciotat dispose d'une autorisation de soin de 12 places et répond aux besoins de soins en hospitalisation à temps partiel d'enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles du neuro développement, avec ou sans trouble du comportement.

Les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s'inscrivant dans le cadre d'un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social. Des soins ambulatoires complémentaires en CMPP, CMP, CAMSP ou en libéral sont généralement associés à l'hospitalisation à temps partiel. De même que des accompagnements partagés avec des ESMS sont régulièrement mis en oeuvre dans une logique d'articulation et de cohérence de parcours.

Vos missions :

Vous rejoindrez une équipe soignante pluridisciplinaire chargée de mettre en place un projet personnalisé de soins.

Dans le cadre de ce projet, et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre, vous aurez notamment les missions suivantes :

- Accompagnement social des familles : aide à la constitution des dossiers relatifs à la prise en charge des enfants.
- Assurerez une fonction de référent en établissant et maintenant des liens avec le familles, l'école et les autres partenaires du suivi de l'enfant ;
- Participerez aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer la prise en charge éducative ;
- Travaillerez en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de l'enfant ;
- Contribuerez au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'intégration de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge ;
- Contribuerez à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Participerez aux dynamiques institutionnelles (démarche de certification, groupes de travail, ...)
- Des interventions seront possibles sur d'autres établissements du Pôle ou de l'association.

Le poste en CDI est à pourvoir à temps partiel (0,3 ETP) et il peut se cumuler avec un autre temps partiel à 0.70 ETP en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable sur le centre de consultation.

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Connaissance du travail en pédopsychiatrie souhaitée
- Connaissance et / ou intérêt pour les enfants TSA
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise des outils bureautiques et d'internet, capacité rédactionnelle
- Capacité de travail, sérieux, sens de la discrétion
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
Sinon, postulez sur de nouvelles offres