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Technicien en Systèmes de Sûreté et Sécurité Confirmé H/F
Pro Tech System
- Antibes - 06
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Rattaché au Responsable Technique, le/la technicien(ne) en système de sûreté et sécurité confirmé sera en charge de la prévention, la détection et la lutte de tous type de système de sûreté et sécurité : installations, maintenance préventive ou curative, dépannage.
Champ d'intervention : Alpes Maritimes (06) - entre Cannes et Nice.
Les missions ci-dessous ne sont donc pas exhaustives et peuvent être évolutives dans le temps.
Mission 1 : Assurer la maintenance des systèmes de sûreté et sécurité de notre clientèle sous contrat
· Assurer les interventions de visite de maintenance préventive et corrective dans le respect de la procédure en place dans l'agence, des délais impartis et des normes applicables.
· Réaliser les tests des équipements sur site.
· Effectuer l'entretien des équipements sur site.
· Dépanner et réparer les équipements si possibles.
· Identifier les équipements défectueux.
Mission 2 : Réaliser des travaux d'installations ou de remplacement
· Effectuer l'assemblage et l'installation de systèmes de sûreté et sécurité selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
· Réaliser des travaux électriques de courant faible.
· Paramétrer et mettre en service les installations de sûreté et sécurité.
Mission 3 : Analyser et reporter les constats réalisés lors des visites de maintenance
· Identifier, évaluer et reporter les risques des installations en place lors des visites dans le but d'identifier les dangers potentiels.
· Reporter les mesures préventives appropriées à la réduction des risques identifiés.
· Etablir les bons d'intervention, les procès-verbaux de mise en service, les rapports de visite de maintenance et produire tout autre document au besoin (plans, liste des BAES...) nécessaire à la mise à jour du dossier technique.
· Remonter les informations clientèle en interne.
Mission 4 : Formation et sensibilisation
· Assurer ponctuellement la formation du client ou de son personnel sur l'utilisation des équipements.
· Participer ponctuellement à des exercices d'évacuation.
· Former les salariés en interne sur son champ d'expertise.
Mission 5 : Dépannage et astreinte de la clientèle
· Assurer à tour de rôle l'astreinte technique suivant la procédure en place dans l'agence.
· Identifier les anomalies et caractériser le degré d'urgence ainsi que les mesures correctives à appliquer.
· Intervenir en personne sur site lorsque cela est nécessaire.
Mission 6 : Entretien et gestion du matériel
· Assurer l'entretien du matériel fournit par la société.
· Récupérer le matériel défectueux sur site afin d'assurer son recyclage.
Formation/certifications et expériences requises :
· De formation Bac Pro MELEC, SEN, ou TISEC, avec spécialisation en sécurité incendie ou BTS Électrotechnique ou domotique.
· Habilitation électrique (obligatoire)
· Habilitations Esser de type CMSI, IQ8 seraient un plus.
· Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Compétences et qualités requises :
· Solide maîtrise des normes et réglementations SSI.
· Connaissances en électronique, électrotechnique, automatismes.
· Lecture de plans, schémas électriques et techniques.
· Capacité d'analyse, rigueur, autonomie.
· Sens du service et pédagogie pour expliquer les consignes de sécurité.
Ce que l'entreprise vous offre :
Formations
· Inscription aux formations des marques pour connaître les spécificités de leurs produits afin de développer vos compétences mais également d'améliorer le conseil client.
· Formation sur le terrain grâce à une équipe d'expert sur différents métiers de la sécurité (intrusion, appel malade, incendie...).
Contrat et avantages
· Contrat à durée indéterminée de 35H/semaine (convention collective du bâtiment)
· Salaire à discuter en fonction de l'expérience
· Statut : ouvrier II, coefficient 185
· Un véhicule de service
· Téléphone portable
· Indemnités repas
· Indemnités d'astreintes
· Commissions sur les ventes
· Mutuelle prise en charge à 90%
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents
30000€ - 33000€
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : f016bb60757d16edc98ab8c8198ede97
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