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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture Saison25 Hiver H/F à Châtel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut max
25 343 € / an 2 112 € / mois 13,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture Saison25 Hiver H/F
Mairie de Chatel
- Châtel - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
***11 postes à pourvoir***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'HIVER 2025-2026 11 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Petite Enfance de la Commune.
Tentez cette aventure et postulez !
MODALITÉS DU CONTRAT
Temps de travail : poste à temps complet 36H/semaine + RTT selon protocole en vigueur
Travail le week-end et jours fériés en roulement, sauf Noël et jour de l'an.
Emploi : Saison Hiver 2025-2026 (4 mois)
Catégorie d'emploi : A, B ou C selon profil
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Contractuel
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
- Auxiliaires de puériculture DE obligatoire
- Infirmières DE/puéricultrices DE
- Aides-soignantes avec expériences petite enfance
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, Bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
- Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire
- Psychomotricienne DE
- Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Compétences Relationnelles :
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT
- Logement possible
- Titres Restaurants possibles
- Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 31 octobre 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
109 Route du Centre
74390 Châtel
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 200KVTS
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Auxiliaire de Puériculture Saison25 Hiver H/F
- Châtel - 74
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