Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Secteur GMS H/F Henaff
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Parce que Nordine, qui fait briller la marque depuis 28 ans, prend une retraite amplement méritée.
Vous prenez donc les rênes d'un secteur structuré, sain, avec :
- une catégorie Pâtés & Rillettes solidement implantée,
- une gamme Apéro en pleine ascension,
- un vrai potentiel de développement,
Vos missions : faire briller la marque (et votre talent commercial)
Votre quotidien ?
Convaincre, négocier, implanter, développer... et repartir du magasin avec le sourire (le vôtre et celui du responsable rayon).
Vos superpouvoirs ?
- Développer la distribution sur nos innovations, nos classiques et maintenant... nos pépites à l'apéro.
- Travailler vos mises en avant, en vous appuyant sur nos reventes nationales & régionales.
- Garantir un merchandising cohérent, qui donne envie aux consommateurs
- Accélérer l'apéro, notamment sur les tartinables et les sauces (préparez vos plus beaux argumentaires).
- Accompagner les visites en centrale, en apportant la vision terrain, celle qui change tout.
Une journée avec vous
- 7h : premier magasin (le terrain appartient à ceux qui arrivent avant les stocks ruptures )
- 5 magasins par jour
- 7 à 8 contacts de vente
- Télétravail pour l'administratif
- Des réunions régulières pour garder le lien
- Le plaisir du travail bien fait... tous les jours
Vous cochez plusieurs cases ?
- Une expérience en GMS (fournisseur ou chef de rayon).
- Une vraie fibre commerciale.
- L'autonomie dans le sang.
- Le sourire facile.
- L'envie de convaincre.
- Un sens du produit, une sensibilité au bon et au bien fait.
Et surtout :
Vous aimez ce que vous vendez. Et ça, ça se sent.
Ce qu'on vous propose
- CDI - Forfait 216 jours
- Salaire : de 30 à 42K€ bruts/an sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs de 4K€
- Véhicule de fonction électrique
- Smartphone, tablette, CRM... tout ce qu'il faut pour performer
Et surtout :
Une marque qui fait plaisir aux consommateurs,
Une entreprise sincère, humaine, engagée,
Une équipe sur laquelle vous pouvez compter,
Un job où l'apéro ne se vit pas qu'à l'heure du dîner - mais aussi en rayon.
Alors, prêt(e) à mettre votre talent au service du bon ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce (et que vous avez souri au moins une fois en la lisant), il est probablement temps d'envoyer votre CV.
On a hâte de vous rencontrer, d'échanger, et peut-être même de partager un moment autour de nos produits.
Postulez et venez ajouter votre saveur à la grande histoire Jean Hénaff.
- Equilibre vie pro - vie perso : RTT / 2 jours de TT par semaine
- Carte tickets restaurants ou prime de panier
- Mutuelle familiale compétitive
- Indemnité de transport
- Avantages CSE
- Entreprise à taille humaine assurant un parcours d'intégration
- Locaux agréables
- Job à 5 min de la mer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception d'un mail de confirmation de réception de votre candidature
-
Etude de votre candidature
-
Si votre CV est sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un échange téléphonique
-
Premier échange téléphonique avec notre recruteuse (environ 15 à 30 min)
-
Entretien physique ou en visio avec la recruteuse et le manager qui recrute
-
Potentiel second entretien dans les locaux avec la DRH et le directeur qui recrute
-
Henaff en images
La carte
3 Rue aux Ours
57000 Metz
Publiée le 19/12/2025 - Réf : deeece64-0008-4dda-83fb-5939fae3707e
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