Enseignant du Premier Degré - Segpa - Zone Moselle - Thionville H/F

Direction des Services Departementaux de

Poste en SEGPA - secteur Thionville
Les élèves :
La SEGPA est une structure faisant partie intégrante du collège. Elle accueille des élèves qui ne maîtrisent pas toutes les compétences et connaissances définies dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture attendues à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux, et présentent des lacunes parfois importants qui risquent d'obérer l'acquisition de celles prévues au cycle de consolidation.

Enseigner en SEGPA, c'est :
-Accompagner des élèves aux besoins spécifiques en enseignant à des collégiens de la 6ème à la 3ème rencontrant des difficultés scolaires importantes en classe ordinaire et au sein de la SEGPA,
-Rendre accessible les programmes du cycle 4 en proposant un enseignement adapté aux besoins des élèves,
-Travailler en équipe et élaborer des projets d'enseignement adaptés aux besoins des élèves.

Les missions :
-Enseigner en SEGPA se fonde sur une préparation rigoureuse associant analyse et réflexion pédagogique,
-Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement,
-Développer l'autonomie, la confiance en soi et la valorisation des réussites des élèves,
-Travailler avec l'équipe pédagogique à la mise en place de projets individuels en associant l'élève et sa famille,
-Développer une pédagogie motivante et adaptée aux besoins des élèves, en développant les compétences du socle commun dans la perspective du Diplôme National du Brevet série professionnelle,
-Travailler en co-enseignement avec un autre enseignant pour répondre dans les classes ordinaires aux besoins de tous les élèves.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
-Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves,
-Travailler en relation avec le Directeur Adjoint Chargé de SEGPA (DACS) et l'équipe de l'établissement,
-Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves,
-Savoir s'intégrer à une équipe.

Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an :
- 21 heures hebdomadaires de cours devant élèves,
-Emploi du temps de type collège,
-Enseignant seul et en co-enseignement,
-Entre 1h et 2h de réunions de synthèse et de coordination par semaine.

Profil recherché :

Qualités :
Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Diplômes requis :
- Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge