Les missions du poste
Forvis Mazars recrute au sein de son bureau nantais un(e) auditeur/trice senior. Et si c'était vous ?
Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au coeur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au coeur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.
Ce que nous vous proposons :
Vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région :
- audit légal (commissariat aux comptes)
- audit contractuel
- audit d'évaluation et d'acquisition
Vous aurez également l'opportunité de travailler sur de beaux dossiers avec nos équipes à Paris.
Vous serez suivi(e), formé(e) et accompagné(e) par nos auditeurs expérimentés. Vous encadrerez nos auditeurs juniors et assurerez la conduite opérationnelle des missions d'audit. Ainsi, vous évoluerez rapidement dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution.
Déplacements à prévoir, selon l'implantation géographique de nos clients.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master avec spécialisation audit/finance/comptabilité , vous avez 2/3 ans d'expérience en audit.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.
Vous aimez l'idée d'apprendre constamment et d'intégrer une structure à taille humaine avec de très belles références clients.
N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
- Flex office dans tous les espaces à Nantes pour favoriser les échanges entre les métiers
- Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)
- Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
- Tickets Restaurants
- Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents
Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF4452M
