Les missions du poste

Vous assurez le développement commercial de l'ensemble de nos gammes sur votre secteur géographique : l'ouest de l'Île-de-France.

Localisation idéale de la zone d'habitation : 92.

En tant que chef de secteur sur la partie traditionnelle, vous vous adresserez à des détaillants (maroquiniers, chausseurs, lingerie, concept store...) ainsi qu'à des grands magasins (Galeries Lafayette,...).

Vous assurez le suivi d'une clientèle de magasins en présentant les nouvelles collections, en assurant la prise des commandes et un suivi régulier du portefeuille client.

Vous consacrerez 10% de votre temps à la prospection de nouveaux points de vente : partez à la conquête de concept stores, chausseurs et de magasins de prêt-à-porter à potentiel !

Vous assurez le reporting de votre activité.

Vous avez une première expérience réussie sur le réseau détaillants en tant que chef de secteur ou en GMS ? Vous avez le goût du terrain et de la conquête client ? Et vous avez envie d'intégrer une entreprise leader ?

N'hésitez pas et tentez votre chance !

Au-delà de votre bon tempérament commercial, nous recherchons des qualités de sérieux, de rigueur, d'organisation, de capacité à inspirer confiance.

La connaissance du monde du textile est un plus mais n'est pas indispensable.

Pourquoi postuler avec Uptoo:
Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTOOHELLOWORK4771420251118

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Isotoner est l'un des leaders français du textile et fabriquons des produits tendances, innovants et conforts.

Certaines de nos gammes peuvent représenter jusqu'à 25% de parts de marché et 5 000 points de ventes distribuent nos produits sur différents circuits : grande distribution, online, sélectif, magasins spécialisés...

Nos collaborateurs se sentent bien chez nous, preuve en est notre turnover extrêmement faible et contribuent à une croissance très forte et constante depuis plus de 20 ans !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération attractive avec un fixe de 30K€ et un variable à objectif atteint de 17K€ (package non négociable),
- Intéressement,
- Voiture de fonction,
- Smartphone, tablette,
- Poste en home office.