Les missions du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing & Communication, vous accompagnerez le Responsable CRM dans la mise en place et l'optimisation des parcours clients et des campagnes de marketing automation.
Vous contribuerez activement au développement d'une approche data-driven pour améliorer l'expérience client et la performance des actions marketing.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en place des parcours clients et à la création de scénarios automatisés dans les outils CRM / marketing automation.
- Contribuer aux phases de recette et de tests utilisateurs, pour garantir la qualité et la cohérence des parcours mis en oeuvre.
- Participer à la segmentation des bases clients et à l'analyse des performances des campagnes.
- Assurer une veille active sur les bonnes pratiques CRM et marketing automation (segmentation, scoring, personnalisation, fidélisation).
- Collaborer avec les équipes marketing, data et communication pour fluidifier les échanges autour des projets CRM.

Le profil recherché

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Marketing digital, Data Marketing, ou CRM.
- Bonnes connaissances des principes du CRM, de la segmentation client et du marketing automation.
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit synthétique.
- Curiosité, autonomie et goût pour les outils digitaux et la donnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe et une activité en plein développement.
- Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
- Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 620 salariés)
- De réelles perspectives d'embauche et d'évolution
... et beaucoup d'autres raisons !

Les avantages

Un environnement de travail stimulant et enrichissant
Des perspectives d'évolution rapides
Participation
Primes (de performance, de grands déplacements, cooptation, …)
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Des locaux qui ne laissent pas indifférent…
Un accès privilégié à des événements sportifs et culturels
Implication dans des projets novateurs, d'envergure et inspirants
Plan Epargne Entreprise très avantageux avec un abondement de 30%
Plan de formation sur mesure
Titre Restaurant de 10€/jour prise en charge à 50%
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%
Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Bonne nouvelle, votre profil a retenu notre attention ! 1er échange avec nos recruteurs.
Une rencontre pour se projeter avec votre futur manager et notre équipe recrutement.
Un entretien au plus près avec la direction de la filiale pour bâtir ensemble l’avenir.
Nous vous contactons pour vous annoncer que votre candidature à fait l’unanimité !
Dès votre promesse signée, explorez notre univers et lancez votre aventure !