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Coordinateur Achats Soutien Rafale H/F Dassault Aviation
- Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Générale des Achats, l'entité ACSEE de la Direction des Achats Systèmes et Équipements, située à Mérignac, est une équipe de 13 acheteurs stratégiques dédiée au traitement des besoins de composants, équipements et systèmes pour les avions militaires et civils. Dans le cadre de ces activités, il existe des besoins sur le soutien des avions RAFALE pour lesquels des activités sur les rechanges, les réparations, la documentation, le MCO, la formation ... sont à réaliser auprès des fournisseurs des filières train d'atterrissage, système de freinage, éclairage, conditionnement d'air, composants électriques, siège pilote ...
En respect de la Stratégie Achats Filière pour les matériels concernés, consultation ou estimation et négociation de besoins rechanges et réparations militaires les activités sont les suivantes :
- Gérer le flux des DIP (Demandes Internes de Prix) et/ou de DA (Demandes d'Achat) et/ou demandes de devis et/ou demandes de réparations AS (Avis de Service) et y répondre par estimation ou consultation des fournisseurs.
- Analyser et négocier les réponses des fournisseurs en tenant compte de différentes contraintes (date de besoin clients,...) et en s'appuyant autant que de besoin sur les Acheteurs Stratégiques Filières concernés.
- Initier et traiter les litiges (SAP) par exemple en cas d'évolution de références ou de non procurabilité.
- Fournir les conditions d'achat pour mettre à jour les bases de données achats sous SAP et/ou permettre le passage des commandes d'achat.
- Assurer la tenue de tableaux de bords et piloter/coordonner les flux de ces activités avec l'ensemble des interlocuteurs au sein de la Direction Achats Systèmes et Équipements.
- Faire du reporting auprès du responsable de l'entité DAST/ACSEE au travers d'indicateurs / KPI's (Nombres de DA's, de DIP, dépenses, répartitions par fournisseur, temps de traitement etc.) à présenter lors de la réunion de suivi.
Compétences : capacité d'analyse, négociation, curiosité, appétence sur des produits techniques, bonne communication, connaissance de SAP.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 2025-14687
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