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Employe Administratif H/F Croix-Rouge française
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous êtes en charge :
- d'assurer la facturation des séjours patients et des prestations annexes
- de télétransmettre à la CPAM les informations de séjour et avis d'admissions
- de traiter les rejets CPAM
- de réaliser le rapprochement bancaire (identifier et enregistrer les règlements)
- de suivre les impayés
- d'effectuer les relances
- de s'occuper de la gestion des litiges en lien avec le responsable administratif et financier et la direction
- d'être le relai du poste des admissions suivant les besoins de service
- d'assurer le relai du standard avant l'arrivée de l'hôtesse d'accueil ou en son absence.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (28 heures par semaine) dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté à 60% dans le même emploi.
Issu(e) d'une formation comptable, vous connaissez la chaine de facturation, le fonctionnement d'un établissement sanitaire (de type SMR serait un plus) et des différents services, les règles de la sécurité sociale et des mutuelles et les modalités de facturation. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et les logiciels métiers (Hopital Manager).
Les qualités requises pour le poste :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel et de l'esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité et respect
- Esprit synthétique et bonne élocution.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
1 Rue Henry Dunant
85160 Saint-Jean-de-Monts
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : CRF11481
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