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Assistant Administratif ADV Facturation H/F Nexecur

Mouilleron-le-Captif - 85
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) ADV facturation F/H pour rejoindre l'équipe de Mélina.

Le poste en quelques mots :

L'assistant(e) administratif(ve) ADV facturation gère au quotidien l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes/ facturation du service téléassistance.

Les missions sont variées, elles consistent à :

- Gérer au quotidien les flux ADV (saisie des commandes) et facturation
- Traiter toutes les demandes internes (Mail, tickets...)
- Assurer le rapprochement et la cohérence des bases de données ADV (ERP) et téléassistance (T2i)
- Etablir des factures/avoirs clients
- Savoir lire un compte client en comptabilité
- Répondre aux clients pour les questions en lien avec la facturation (mail, téléphone)
- S'assurer du bon paiement du client

Ce qui nous intéresse chez vous :

- Titulaire d'une formation de type Bac/ Bac +2 type assistant(e) de gestion ou comptabilité
- Une expérience opérationnelle significative
- Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'organisation au quotidien
- Vous maitrisez le pack office ( Excel, Word), d'un environnement informatique ainsi qu'une base en comptabilité sont indispensables.)
- Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.

Ce que nous proposons :

Statut Employé 35h, rattaché à l'agence de MOUILLERON-LE-CAPTIF (85) et comme éléments de rémunération :

- Salaire brut mensuel de 1856,56 € brut/ mois;
- Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge 60% ; reste à charge 40%)
- Prime d'assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement/Participation, cooptation.
- 1 journée de télétravail par semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

- Parcours d'intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :

- Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure !

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !