Chef de Projet Décisionnel Sas - Altair - SQL H/F

Catamania

Vous accompagnerez l'équipe au sein des projets décisionnels depuis le recueil des besoins auprès des différents clients internes, jusqu'à la mise en production et l'accompagnement utilisateur.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Recueillir et analyser les besoins métiers, définir la solution adaptée et estimer la charge du projet.
- Proposer l'architecture fonctionnelle par une modélisation des données garantissant la cohérence des flux d'informations et la qualité des données utilisées
- Piloter la mise en place des outils Qlik Sense
- Gérer la roadmap du projet et définir les priorités en collaboration
- Rédiger les US et gérer le backlog en mode Agile pour garantir une bonne communication avec les équipes techniques.
- Validation du résultat et en production et assurer le support fonctionnel aux utilisateurs après déploiement.
- Communiquer l'avancement du projet auprès des différentes parties prenantes et garantir une bonne gestion des instances projets.
- Effectuer le reporting pour assurer un suivi régulier des projets

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Compétences techniques: SAS, ALTAIR, SQL,
- Compétences en matière d'Architecture Fonctionnelle des données, de la modélisation de données,
- Compétences sur un rôle de Product Owner ou de Chef de Projet Décisionnel
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,

Vos livrables attendus seront les suivants:

- Les supports réunions et les compte rendus
- L'étude de faisabilité et les cahiers de charges
- Plan et cahier de recette
- Le planning et le reporting du projet

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.