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Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F
le Top
- Digne-les-Bains - 04
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous concevons la pratique de médiation culturelle pour créer des liens :
- entre des artistes professionnels et amateurs,
- entre des artistes émergents et des artistes confirmés ;
- avec les publics éloignés de la culture via un parcours artistique sur mesure pour les sensibiliser aux oeuvres ;
- entre les résidents d'un quartier et d'autres bénéficiaires et usagers du lieu.
Le/la médiateur.ice devra être garant.e de tous ces liens et favoriser la dimension inter générationnelle du tiers lieu.
Les fonctions de pilotage, de coordination, de définition et de suivi du cadre budgétaire, de représentation seront assurées par la direction générale, qui supervise le poste de médiateur.ice.
1 - ACTION CULTURELLE :
-Participer à la mise en place, l'animation et la coordination des actions de médiation dans le champ culturel avec des publics spécifiques (habitants du quartier, jeunes, personnes âgés, bénévoles, etc) autour de la programmation culturelle du TOP
-Accueillir et accompagner les différents publics vers les offres et activités proposées par LE TOP : animer une démarche d'« aller vers » les publics prioritaires
-Construire les pratiques et outils de médiation avec les intervenants auprès des scolaires
-Assurer à l'ouverture du lieu l'accueil et l'accompagnement des habitants du quartiers et des différents publics, avec une attention particulière pour les personnes « empêchées » : être identifié comme facilitateur aux démarches / informations et favoriser l'accès aux activités proposées par Le Top
-Animer la « chronique de quartier » afin de favoriser la bonne intégration du lieu dans son quartier et les liens avec les habitants
-Accompagner la dynamique coopérative des commissions événements culturels et actions sociales et publics empêchés
2- SOUTIEN A LA DIFFUSION ET A LA VIE SOCIO CULTURELLE DU TOP
-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du-des festival(s) du TOP autour des différentes disciplines (musiques actuelles, théâtre, spectacle vivant sur le territoire), en intégrant les publics empêchés dans un processus de co-construction
-Soutenir la logistique et la mise en oeuvre des événements dans et hors les murs en lien avec les publics prioritaires (faciliter l'accès, mobiliser les publics)
-A partir de la communication globale du TOP, développer des outils spécifiques à la communication et promotion des actions sur le quartier
-Réaliser une veille et alimenter les pratiques du TOP sur la base de bonnes pratiques identifiées dans d'autres lieux
-Participer au bilan et évaluations des activités menées, en faisant ressortir les données propres à l'amélioration du lien social dans un équipement de proximité situé en QPV
Experience: 12 Mois
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Concevoir des animations selon les types de publics,Coordonner des événements multiculturels,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Faciliter l'intégration dans la communauté,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Dans le cadre du projet du TOP, il s'agira de mettre en oeuvre de la politique culturelle d'intégration du TOP dans son quartier au travers d'actions culturelles, de diffusion et programmation d'événements ; d'organisation de résidences ; de parcours citoyens en lien avec le développement des activités artistiques et culturelles au sein du TOP; d'animation de la vie coopérative ; sous l'autorité de la direction générale et du C.A.
La carte
58 Boulevard Gassendi
04000 Digne-les-Bains
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 200FMLH
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