Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F

Maire de Lihus

PROFIL DE POSTE AGENT RECENSEUR

Rôle : L'agent recenseur propose aux habitants de remplir les questionnaires du recensement de la population soit sur internet (à l'aide d'identifiants de connexion) soit par papier à l'aide d'un formulaire.

Tâches à effectuer :
- L'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses comportant entre 180 à 200 logements.
- Il s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée.
- Il doit suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées en janvier.
- Il effectue une tournée de reconnaissance des adresses à recenser (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner)
- Il collecte les informations pour les logements qui lui sont attribués et il détermine la catégorie de chaque logement.
- Il dépose une notice internet avec des codes de connexion dans les boîtes aux lettres et/ou dans certains cas le questionnaire papier auprès de chaque foyer en main-propre avec possibilité de prise de rendez-vous.
- Il assure le suivi des dossiers par adresse et tient à jour avec soin son carnet de tournée.
- Il rencontre au minimum deux fois par semaine son contrôleur (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail)

Compétences :
o Sens du contact, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation.
o Savoir compléter et collecter les formulaires papiers.
o Etre disponible et faire preuve de souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, week-end...)
o Capacité à se déplacer.
o Discrétion et neutralité exigée.
o Bonne connaissance de la commune.

Conditions de recrutement :
- Etre Majeur
- Envoi d'une lettre de motivation et copie de la pièce d'identité avant le 17 novembre 2025, par mail
- Etre disponible du 5 janvier au 28 février 2026.
- Rémunération fixée sur la base de l'indice majorée 366 au prorata du nombre d'heures effectuées.