Technicien Methodes & Industrialisation H/F Iziwork

À propos de la mission

Concepteur et fabricant de machines d'usinage pilotées par intelligence artificielle, nous recherchons un technicien industrialisation pour aider notre équipe à améliorer la performance de nos machines et à développer de nouveaux procédés d'usinage pour nos clients.
Tâches :

- Piloter la machine et son process dans sa phase de développement : Tester les nouveaux programmes sur machine (tests d'intégration)
- Piloter et dépanner la machine, Analyser les bugs et aider l'équipe développement à prioriser les actions correctives
- Mettre au point les nouveaux procédés d'usinage
- Analyser les exigences du client
- Concevoir le nouveau procédé
- Mettre au point et tester le nouveau procédé
- Obtenir la validation du client
- Faire tourner la machine et améliorer le procédé jusqu'à atteinte des objectifs de performance
- Améliorer les procédés existants
- Concevoir et mettre au point les requêtes et dashboards nécessaires à l'analyse des données de production
- Repérer et analyser les problèmes
- En équipe, définir, prioriser et mettre en place les actions correctives
- Valider l'efficacité des actions correctives
- Être l'interlocuteur qualité du client
- Recenser et traiter les communications et éventuelles alertes qualité du client
- Piloter la résolution des problèmes qualité client (8D)

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 17,00 € - 23,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 27,83€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Technicien(ne):

- Issu(e) d'une formation technique en automatisme & informatique industrielle
- Intéressé(e) par le milieu de l'usinage et le développement de nouveau process, avec une première expérience (3 à 5 ans) dans l'usinage sur commande numérique

Prérequis :

- Lecture de schémas électriques
- Connaissances des composants électriques et mécatroniques (relais, électrovannes, moteurs, capteurs, ...)
- Connaissances en automate programmable et PC industriel
- Connaissances d'un langage de programmation (C, C#, Java, Python, ...)
- Expérience en usinage : mise au point process / programmation / suivi de fabrication / connaissance des règles et exigences d'un système qualité
- Connaissances en langage ISO
- Connaissances en commande numérique (Fanuc, Siemens...)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : ****@****.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.