Chef de Projet Digital - Pôle Mobile H/F GROUPE HENNER

LE POSTE

Notre Direction des Systèmes d'Information recrute son futur « Chef de Projet Digital - Pôle Mobile F/H » en CDI.

Vous intégrerez une équipe d'experts, dans nos locaux du siège social, situé à Neuilly sur Seine (92).

Vous prenez part aux activités suivantes :

* Pilotage des projets et des évolutions sur les applications mobiles :

* Gestion du backlog des évolutions et projets
* Elaboration des plannings, suivi des charges et identification des risques
* Contribution à la conception UX / UI pour une meilleure expérience utilisateur
* Collaboration avec les différentes équipes (UX / UI, développeurs, sécurité, marketing, support client) pour assurer le respect des délais
* Gestion du reporting et de la communication projet auprès des sponsors et parties prenantes

* Analyse fonctionnelle et cadrage :

* Recueil et analyse des besoins métiers
* Rédaction des user stories et spécifications fonctionnelles
* Participation à la priorisation du backlog et à la planification des sprints

* Tests et mise en production :
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* Réalisation des plans de tests et de la recette fonctionnelle
* Gestion du déploiement des applications dans les Stores iOS et Android, et suivi des retours (avis utilisateurs, gestion des incidents, etc.).



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100%, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.



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