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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable du Secteur Bazar H/F Groupement Mousquetaires

Roye - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable du Rayon Bazar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Roye. En tant que Responsable du Rayon Bazar, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de trois personnes, de garantir la présentation optimale de nos produits, et d'assurer une expérience client exceptionnelle au sein du rayon.

Vos missions principales :

- Gérer et organiser le rayon bazar pour maximiser l'attractivité et les ventes.
- Former et encadrer votre équipe pour favoriser un service clientèle de qualité.
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes de réapprovisionnement fond de rayon et promotions.
- Analyser les performances du rayon et proposer des actions d'amélioration.
- Veiller à la mise en oeuvre des politiques commerciales du magasin.

Vous gérerez votre compte d'exploitation de l'ensemble du rayon non alimentaire (Hign tech, culturel, bricolage, bazar maison, art de la table, papeterie et jouet) dans le respect des objectifs fixés en lien avec la direction et la comptabilité. Vous assurerez donc le suivi des chiffres d'affaires et des résultats du rayon.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la gestion d'un rayon en grande distribution ou commerce similaire.
- Compétences en management et en leadership.
- Forte orientation client et sens du service.
- Capacité d'analyse et rigueur.
- Dynamisme et sens de l'organisation.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à vous intégrer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution ou dans un contexte similaire afin d'apprehender au mieux les enjeux commerciaux et de management associés au poste.
- Expérience en management d'équipe, même si elle est limitée, est un atout. Vous montrez des aptitudes à gérer une équipe
- Connaissance des produits de bazar peut également être un plus, bien que non obligatoire, afin de bien anticiper les besoins des clients et de proposer une organisation optimale du rayon.

CV et Lettre de motiviation OBLIGATOIRE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.