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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Responsable de Proximité H/F Ville de Lyon

  • Lyon 4e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.
Placé sous l'autorité du responsable de secteur scolaire, vous assurez un management de proximité auprès d'une quarantaine d'agents au sein de 2 à 5 groupes scolaires du 3ème arrondissement de Lyon. Vous participez à la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous avez un rôle d'interface avec le responsable de secteur scolaire et vous êtes chargé de diffuser l'information de la direction de l'éducation auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des agents.

Vos missions :

- Vous encadrez une équipe d'une quarantaine d'agents en coordonnant le travail de chacun (agents de service en école primaire, ATSEM, gardien d'établissement scolaire, agents de restauration...). Vous animez les réunions, élaborez les plannings et diffusez les règles et procédures.
- Vous participez également, à la gestion des ressources humaines avec la gestion des absences, les affectations des vacataires et la gestion des plannings.
- Vous apportez une assistance technique auprès des agents et transmettez les informations à vos équipes et votre responsable de secteur.
- Vous êtes aussi le garant des approvisionnements et stocks : définir les besoins en produits d'entretien, réaliser les commande, assurer le rôle d'interface avec les prestataires.

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et justifier de 3 années au moins de services publics effectifs en catégorie B dans l'encadrement d'une équipe

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 11560

Responsable de Proximité H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 4e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 11560

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