Agent Administratif - Agente Administrative H/F

CCAS

Sous la direction de la Vice-Présidente et du Président du CCAS, l'agent administratif du CCAS accueille et oriente les administrés de la commune, assure la gestion administrative et comptable du CCAS, réalise le budget du CCAS.

Activités :
** Assurer la gestion administrative **
- Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier
- Rédaction de courriers - mails - conventions
- Gestion des dossiers d'aides sociales légales auprès du Département
- Gestion des dossiers auprès de la MDPH, d'aides facultatives auprès du CCAS
- Elaboration et préparations des conseils d'administration, tenue de registres
- Demandes de subventions
- Gestion des colis alimentaires
- Gestion de la domiciliation postale

** Assurer la gestion financière et comptable **
- Règles budgétaires et comptables M57 (Budget primitif, décisions modificatives, dépenses, recettes, immobilisations, amortissements, personnel (salaires, charges.)
- Locations, achat ou vente immobilières : Habitations (contrats et procédures) Terres agricoles : Les baux à ferme et procédures.
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Assurer les relations avec les fournisseurs
- Contrôler les délais de règlements
- Contrôler les disponibilités de crédits et du rythme de la dépense
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Gérer l'inventaire comptable
- Mettre en place des modes opératoires à chaque évolution du logiciel de comptabilité

Profils recherchés :
Bac +2 - BTS comptabilité et gestion apprécié
Expérience appréciée de 5 ans sur un poste similaire
Connaissances orthographe et grammaire exigées
Connaissances de l'outil informatique indispensable
Utilisation logiciel NEXPUBLICA finances et RH
Bienveillance
Qualité d'écoute et d'analyse
Capacité d'organisation du travail en autonomie
Confidentialité

Rémunération et avantages :
Travail du lundi au vendredi 36h hebdomadaire - 6 ARTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (titulaire)
Participation Santé ou Prévoyance et adhésion au CNAS

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Président avant le vendredi 28 novembre 2025.

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.