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Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur Petite Enfance H/F
la Compagnie des P'tits Clous
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Compagnie des P'tits Clous, réseau de 8 Micro-Crèches, dans l'agglomération d'Orléans, recrute
son Coordinateur, responsable de Développement et d'animation du réseau H/F.
Sous la direction du gérant, garant du projet et des valeurs du groupe, vous êtes à la fois acteur du
développement commercial et manager de proximité auprès des Responsables de structures. Votre
rôle est déterminant pour garantir la croissance, la qualité d'accueil et la satisfaction des familles et
partenaires.
Les 8 micro-crèches totalisent 92 berceaux et une trentaine de collaborateurs.
Vos Missions :
Développer le chiffre d'affaires de votre périmètre (prospection, partenariats, fidélisation
entreprises et familles).
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
Piloter les structures : budgets, indicateurs de performance, qualité de service, conformité
réglementaire.
Encadrer et accompagner les Responsables de structures, fédérer les équipes et développer
leurs compétences.
Garantir la satisfaction des familles et la qualité de l'accueil des enfants.
Représenter l'organisation auprès des institutions, collectivités et partenaires locaux.
Votre profil :
Attiré par le développement commercial, vous aimez relever des défis et faire grandir des projets à
forte dimension humaine.
Vous savez piloter une activité au quotidien et accompagner vos équipes . Vous alliez sens du
résultat, esprit d'équipe et capacité à fédérer des partenaires variés (familles, entreprises,
institutions).
Votre énergie, votre écoute et votre sens du service feront de vous un véritable ambassadeur du
développement de nos crèches.
Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait appréciée.
Permis B nécessaire - mobilité sur la région Centre
Rémunération et avantages :
Cadre au forfait jour
Salaire : 36/40K€ annuel brut + 10% de variable annuel
Véhicule de service
Mutuelle
Congés payés : 26 jours
Avantages : Chèques vacances, Chèque cadeau évènement, avantage crèche.
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 200JXWG
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