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Mo Laboratoire H/F ArcelorMittal France
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description
Le département Laboratoires AMF, rattaché à la Direction Qualité & Produits, est présent sur 2 sites (Dunkerque, Florange) et intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les trois domaines de compétences principaux sont : Essais Mécaniques, Analyses chimiques et Défectologie.
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs, et travaillerez sur les différents laboratoires de Dunkerque en étroite collaboration avec Les équipes opérationnelles et l'équipe projet
Description
Au sein du département Laboratoires, vous piloterez les ressources humaines et techniques de l'équipe Défectologie.
Votre équipe réalisera des expertises de laboratoire pour comprendre les causes racines de non-qualité ou pour accompagner le développement de produits.
Pour cela, vous serez amené à :
Gérer l'activité et les interfaces du service :
-Distribue, priorise et arbitre les activités en fonction des besoins et des retours des clients
-Est garant du respect de nos engagements auprès des Clients et de la Direction
-Collabore efficacement avec le Référents Techniques Défectologie dans la gestion et le suivi des corrections des rapports techniques et la formation technique des techniciens de l'équipe
-Valide les expertises et études menées avant diffusion au client interne
-Anime les revues de performance en interne et avec les clients, ainsi que les réunions du service
-S'assure de la mise en oeuvre d'un programme technique pertinent par les pilotes d'expertises, et juste nécessaire pour répondre au besoin du client interne
-Rend compte de l'activité et de la performance de son service dans les instances dédiées
Gérer la sécurité dans son périmètre :
-Est garant du travail en sécurité dans son service
-Applique et fait appliquer les règles de sécurité, les procédures et instructions, les consignes... au sein de son service
-Anime la revue santé/sécurité de son service
-Pilote l'évaluation et de l'analyse des risques de son périmètre, et la mise en place du plan d'action annuel pour réduire la cotation risques
-Réalise des rencontres sécurité dans les laboratoires
Manager une équipe :
-Gère le personnel administrativement
-Est garant de la bonne exécution des rôles et responsabilités de chaque membre de son équipe
-Est responsable de la gestion et maintien des compétences de l'équipe
-Réalise les entretiens de performance et professionnels : définit et suit les objectifs et le plan de formation et de développement de compétence de son équipe
-Est disponible pour son équipe : réalise les pilotages/coaching de l'ensemble de son équipe
-Identifie, suit et corrige les écarts en lien avec l'activité technique et le fonctionnement global de son service
Piloter la qualité et le progrès continu de son service :
-Décline le système qualité dans son service et les axes de progrès définis dans le Plan Annuel de Développement
-Est acteur dans les instances Qualité site
-Pilote le maintien à l'état standard des équipements/outils et méthodes associées
-Pilote le progrès continu du laboratoire Défectologie (axe Qualité, TPM, sécurité, compétences, capitalisation des connaissances ...)
-Elabore et garanti la bonne application des contrats de service clients internes-
Pilote des projets de renouvellement et d'amélioration des équipements du laboratoire
Profil souhaité
Bac +5 en science des matériaux
Expérience en management d'équipe
Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité
Anglais écrit et parlé
Bonnes aptitudes relationnelles, rigueur, organisation, prise de décisions, orientation résultats
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
ArcelorMittal France en images
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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 31317
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Mo Laboratoire H/F
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