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Infirmier Coordinateur·rice Aide à Domicile H/F ADHAP

Dunkerque - 59
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Notre agence recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en CDI, temps partiel, de 50% à 80% négociable selon vos disponibilités.

Vos missions :

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.

En tant qu'Infirmier(e) coordinateur(rice) H/F, vous aurez pour missions principales :

- Prospecter auprès des professionnels (médical et paramédical) et assurer l'entretien du réseau de prescripteurs ;
- Etre référent(e) technique du centre ;
- Gérer les interventions au domicile du bénéficiaire (évaluations des besoins, suivi, demande d'aide financière) ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Participer au recrutement des intervenant(e)s, à la construction du plan de formation, à la mise en place et à la dispense des formations techniques ;
- Participer à la coordination des interventions (gestion planning).

Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Etat Infirmier et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(e).

Et vous êtes reconnu(e) pour :

- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
Une démarche qualité au cœur de vos missions
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
Le respect de votre équilibre de vie
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
Des perspectives d’évolution

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Des réunions régulières d'équipe ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- Les week-end non travaillés ;
- Une rémunération horaire fixe de 16,50 € brut ;
- Une rémunération variable annuelle selon profil ;
- Titres-restaurants ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD