Chef de Projet SAP Fi-Co H/F Mercato de l'emploi

1- Cadrage et priorisation des besoins - Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels.

- Concevoir les process, règles de gestion, interfaces et applications des projets et les évolutions demandées

- Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise.

- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.

- Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets.

2 - Pilotage et coordination de projet - Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes.

- Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production

- Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs.

3 - Support aux utilisateurs et suivi de l'activité - Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative.

- Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget) avec les outils de gestion PMO

- Assurer le back-up sur les autres modules SAP SD et MM.

- Maintenir une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique.

Ce que nous vous proposons

- Statut cadre - RTT - Autonomie

- Rémunération brute annuelle : 65 0000 à 70 000 euros selon profil

- Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs)

- Prime d'intéressement et participation aux bénéfices

- Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE

Les étapes pour être recruté(e) ?

- Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M

- Un RDV au siège du groupe avec votre futur manager direct et la responsable recrutement

- Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI